1512 Tübitak Bağkur Sorunu

1512 - Girişimcilik Aşamalı Destek Programı

TÜBİTAK 1512 proğramında dikkat edilecek önemli bir husus Bağkur konusudur. Şirket ortaklarının bağkur konusunda hassasiyet göstermesi gerekmektedir.

TÜBİTAK'ın konu ile ilgili açıklaması:

Bağ-kur primleri konusu ile ilgili sizlere daha önce de belirtildiği gibi firma ortaklarının;
  • TÜBİTAK’a beyan ettikleri brüt ücret ile SGK’ya beyan ettikleri prime esas kazancın farklılık arz etmesi veya
  • SGK’ya beyanda bulunmaması veya
  • aylık prim ödemesinin YMM değerlendirme ve tasdik raporu düzenlenme tarihine kadar yapılmaması durumunda
beyan edilen personel gideri (brüt ücret ve aylık prim ödemesi)DESTEKLENMEYECEKTİR.

Yorumlar

Bu blogdaki popüler yayınlar

ANA SÖZLEŞME ÖRNEKLERİ

Şirket Kuruluş Maliyetleri 2018

Elçilik ve Konsolosluk Çalışanların Ücret Geliri Beyanı