Girişimcilik ve Ar-Ge Muhasebesi

http://www.aso.org.tr/b2b/haber/haberoku.php?haber_no=6315 Saygılarımla, Ahmet GÜLŞEN Serbest Muhasebeci Mali Müşavir http://www.ahmetgulsen.com http://smmmahmetgulsen.wordpress.com/   (   312) 312 12 86       (542) 641 46 99 Rüzg arlı C ad. 7/14     Ulus      ANKARA Mobil Büro Uygulamamızı Kullanın   http://apps.appmakr.com/smmmahmetgulsen

TÜBİTAK'tan Özel Sektöre 14 Alanda Ar-Ge ve Yenilik Projeleri Desteği - A + A TÜBİTAK TEYDEB 1511 - Öncelikli Alanlar Araştırma Teknoloji Geliştirme ve Yenilik Projeleri Destekleme Programı kapsamında mikro/nano elektro-mekanik sistemler (MEMS), biyomedikal ekipmanlar, gıda katkı maddeleri, fonksiyonel gıdalar ve akışkan gücü teknoloji alanlarında 14 yeni çağrı açıldı. Ulusal Bilim, Teknoloji ve Yenilik Stratejisi (UBTYS) 2011-2016 'nın hedefleri arasında yer alan; Ülkemizin Ar-Ge ve yenilik kapasitesinin güçlü olduğu alanlarda hedef odaklı ve Ülkemizin ivme kazanması gereken alanlarda ihtiyaç odaklı  9 öncelikli alana yönelik projelerin desteklenmesi amacıyla başlatılan 1511 Öncelikli Alanlar Ar-Ge Destek Programı'nda bugüne kadar açılan 79 çağrı kapsamında toplam 654 adet projenin desteklenmesine karar verilmiştir. Bugüne kadar sağlık, gıda, enerji, makine imalat, bilgi ve iletişim (BİT) ve otomotiv alanlarında açılan çağrılar kapsamında desteklenen projelerle ülkemizde;

İşveren olarak, siz veya çalışanlarınız adına hem bireysel emeklilik katkı payı, hem de hayat ve/veya sağlık sigortası primi ödüyorsanız; İşverenler tarafından ücretliler adına bireysel emeklilik sistemine ödenen katkı payları, ticari kazancın tespitinde doğrudan gider olarak dikkate alınabilir. Doğrudan gider olarak dikkate alınabilecek tutar, ödendiği ayda çalışanın elde ettiği brüt ücretin %15'ini ve yıllık olarak asgari brüt ücretin yıllık tutarını aşamaz. İşveren tarafından ödenen katkı payı ve ücret bordosunda indirim konusu yapılan diğer şahıs sigorta primleri toplamı, ödendiği ayda çalışanın elde ettiği brüt ücretin %15'ini ve yıllık olarak asgari brüt ücretin yıllık tutarını aşamaz. Saygılarımla, Ahmet GÜLŞEN Serbest Muhasebeci Mali Müşavir http://www.ahmetgulsen.com http://smmmahmetgulsen.wordpress.com/   (   312) 312 12 86       (542) 641 46 99 Rüzg arlı C ad. 7/14     Ulus      ANKARA Mobil Büro Uygulamamızı Kullanın   http://apps.appmakr.com/smmmahmetgulsen

Ev hizmetlerinde çalışanların sigortalılığı (2014/09 torba kanunla gelen hüküm) Ev hizmetlerinde çalışanların sigortalılığı EK MADDE 9- Ev hizmetlerinde bir veya birden fazla gerçek kişi tarafından çalıştırılan ve çalıştıkları kişi yanında ay içinde çalışma saati süresine göre hesaplanan çalışma gün sayısı 10 gün ve daha fazla olan sigortalılar hakkında Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki sigortalılara ilişkin hükümler uygulanır. Bunların bildirimi, işverenler tarafından örneği Kurumca hazırlanan belgeyle en geç çalışmanın geçtiği ayın sonuna kadar yapılır. Süresinde yapılmayan bildirim için işverene 102 nci maddenin birinci fıkrasının (a) bendinin (1) numaralı alt bendi hükmü uygulanır. Ev hizmetlerinde bir veya birden fazla gerçek kişi tarafından çalıştırılan ve çalıştıkları kişi yanında ay içinde çalışma saati süresine göre hesaplanan çalışma gün sayısı 10 günden az olanlar için ise, çalıştırıldıkları süreyle orantılı olarak çalıştıranlarca 82 nci mad

Asgari Sermaye Şartı MADDE 134-   6102 sayılı Kanuna aşağıdaki geçici madde eklenmiştir. "GEÇİCİ MADDE 10- 14/2/2014 tarihine kadar Türk Ticaret Kanunu hükümlerine göre yapılması gereken sermaye artırımlarını herhangi bir nedenle yapmamış olan şirketler hakkında  asgari  sermaye   şartını   bu   maddenin   yayımı  tarihinden   itibaren  üç  ay  içinde yapmaları hâlinde fesih işlemi uygulanmaz. Sermaye artırımında bulunmaması nedeniyle ticaret sicili kaydı silinenlerin de bu süre içinde sermaye artırımı için başvurmaları hâlinde kayıtları resen yeniden oluşturulur." Saygılarımla, Ahmet GÜLŞEN Serbest Muhasebeci Mali Müşavir http://www.ahmetgulsen.com http://smmmahmetgulsen.wordpress.com/   (   312) 312 12 86       (542) 641 46 99 Rüzg arlı C ad. 7/14     Ulus      ANKARA Mobil Büro Uygulamamızı Kullanın   http://apps.appmakr.com/smmmahmetgulsen

Ekim ayında gerçekleştirilecek olan "3. Metalik Fikirler Ar-Ge Proje Pazarı" etkinliğine projeleriniz ile katılın .

  Soru; Ticari faaliyeti olmayan limited şirketin emekli ortağından sosyal güvenlik destek primi kesilir mi? Cevap: 1 - Sosyal Güvenli Kurumu, ticaret sicil kaydını esas alır. Ticaret sicil kaydına göre şirket faal gözüküyorsa, şirketin emekli aylığı alan ortağının aylıklarından sosyal güvenlik destek primi kesintisi yapılır. 2 - Yargıtay 10'uncu Hukuk Dairesi  07.06.2012 tarih ve E.2011/6627, K.2012/10947 sayılı Kararında; Vergi dairesinden, şirketin ticari faaliyetinin devam edip etmediğinin araştırılmasının neticesine göre, limited şirketin ortağından sosyal güvenlik destek priminin kesintisi yapılması veya yapılmaması gerektiğini, hükme bağlamıştır. Bu karara göre; a - Limited şirketinin ticari faaliyetinin devam edip etmediğinin, b - Vergi kaydının bulunup bulunmadığının, c - Gelir beyanında bulunulup bulunmadığının, d - Vergi kontrol memurları tarafından tutanakların, esas alınması, söz konusu sosyal güvenlik destek primi kesintisinin yapılmasında belirley

Yeni iş kurmak istiyorsunuz ve nereden başlayacağınızı bilmiyorsunuz. Sizin için en iyi başlangıç KOSGEB yeni girişimci desteği olabilir. 30 bin TL hibe ile işletmenizi açın. Müşavirlik büromuz size iş kuruma sürecinde yardıma hazırdır. ANKARA KOSGEB Ankara Sincan Hizmet Merkezi Müdürlüğü 13.08.2014 21.08.2014 Detay ANKARA KOSGEB Ankara Sincan Hizmet Merkezi Müdürlüğü 04.08.2014 12.08.2014 Detay ANKARA KOSGEB Ankara Sincan Hizmet Merkezi Müdürlüğü 22.08.2014 31.08.2014 Detay ANKARA KOSGEB Ankara Sincan Hizmet Merkezi Müdürlüğü 01.09.2014 09.09.2014 Detay ANKARA KOSGEB Ankara Sincan Hizmet Merkezi Müdürlüğü 10.09.2014 18.09.2014 Detay ANKARA KOSGEB Ankara Sincan Hizmet Merkezi Müdürlüğü 19.09.2014 27.09.2014 Detay ANKARA KOSGEB Ankara Sincan Hizmet Merkezi Müdürlüğü 09.10.2014 17.10.2014 Detay ANKARA KOSGEB Ankara Sincan Hizmet Merkezi Müdürlüğü 18.10.2014 26.10.2014 Detay ANKARA KOSGEB Ankara Sincan Hizmet Merkezi Müdürlüğü 31.10.2014 08.11

Kadın Girişimci Kredisi Elinden her iş gelen kadınlara tam destek. Kendi işini kurmuş tüm kadın girişimcilere özel Kredi İş Bankası’nda. Üstelik cazip faiz oranları ve ödeme koşulları ile…  İş Bankası, kadınların ekonomiye katılımını destekliyor ve işini büyütmek, daha da ileriye taşımak isteyen -Gerçek kişi kadın tacirlere -%51 hissesi kadın ortağa ait firmalara -Üst düzey yönetici pozisyonlarından en az bir tanesi kadın yöneticiden oluşan ve en az %20 kadın ortaklığı bulunan kadın işletmelere  işleriyle ilgili her türlü ihtiyaçları için Avrupa İmar ve Kalkınm Bankası (EBRD) desteği ile uygun faiz ve ödeme koşulları ile kredi imkanı sunuyor. Kredi talepleri için son karar İş Bankası tarafından verilecektir. İş Bankası, kredi talebini reddetme ya da gerekli gördüğü takdirde farklı şartlarda kredi tahsis etme ve teminat talep etme hakkına sahiptir.

Establishing a Business in Turkey  The New Turkish Commercial Code No. 6102 (“New TCC”) was published in the Official Gazette on February 14, 2011. As stipulated in the New TCC and the Law on Effectiveness and Implementation of the Turkish Commercial Code No. 6103 ("Code on Effectiveness of New TCC”), the new code came into effect on July 1, 2012. The main goal of the New TCC is to develop a corporate governance approach that meets international standards; to foster private equity and public offering activities; to create transparency in managing operations; and to align the Turkish business environment with EU legislation, as well as for the accession process. Major amendments in the New TCC can be outlined as: Shareholding Structure The New TCC allows the establishment of joint stock companies (A.Ş.) or limited liability companies (Ltd. Şti.) with only a single shareholder. According to the former code, joint stock companies could be established with a m

TÜBİTAK 1512 – GİRİŞİMCİLİK AŞAMALI DESTEK PROGRAMI 2014 YILI ÇAĞRI DUYURUSU TÜBİTAK, girişimcilerin, teknoloji ve yenilik odaklı iş fikirlerini, katma değer ve nitelikli istihdam yaratma potansiyeli yüksek teşebbüslere dönüştürebilmeleri için, fikir aşamasından pazara kadar olan faaliyetlerin desteklenmesi, böylece nitelikli girişimciliğin özendirilmesi ve uluslararası rekabet gücü olan, yenilikçi, teknoloji düzeyi yüksek ürün ve hizmetleri geliştirebilen başlangıç firmalarının oluşturulması amacıyla 1512 Girişimcilik Aşamalı Destek Programı 2014 yılı çağrısına çıkmaktadır http://www.tubitak.gov.tr/sites/default/files/1512-cagri-duyurusu-240414.pdf 

Şirket Ortaklarının Sosyal Güvenliği |  alınıdır: Emiray Filiz Yalçın, SMMM | Deloitte Türkiye Vergi Hizmetleri Müdürü Gümrük ve Ticaret Bakanlığı tarafından açıklanan 2013 verilerine istinaden Türkiye de faal ticaret şirketi sayısı 2013 yılında, yaklaşık bir milyon beş yüz kırk üç bin civarındadır. Bu şirketlerin %37 si şahıs şirketi, %51’i limited şirket, %7’si anonim şirket, kalanları ise diğer şirket türlerindendir. Bu açıdan bakıldığında yüzdenin büyük bir bölümünü oluşturan şirketlerin ortaklarının sigortalılığı da önem arz etmektedir. 01.10.2008 tarihinde yürürlüğe giren 5510 sayılı Sosyal sigortalar ve genel sağlık sigortası kanununa istinaden de şirket ortaklarının sigortalılığı ile ilgili gerekli düzenlemeler, gerek kanun maddesi ile gerekse yönetmelik ve tebliğlerle açıklanmıştır. 5510 sayılı kanun madde 4 de sigortalı sayılanlar, madde 6 da sigortalı sayılmayanlar ayrı ayrı belirtilmiştir. Buna istinaden; 1.SİGORTALI SAYILANLAR a)Hizmet akdi ile bir veya b