Girişimcilik ve Ar-Ge Muhasebesi

http://www.aso.org.tr/b2b/haber/haberoku.php?haber_no=6315 Saygılarımla, Ahmet GÜLŞEN Serbest Muhasebeci Mali Müşavir http://www.ahmetgulsen.com http://smmmahmetgulsen.wordpress.com/   (   312) 312 12 86       (542) 641 46 99 Rüzg arlı C ad. 7/14     Ulus      ANKARA Mobil Büro Uygulamamızı Kullanın   http://apps.appmakr.com/smmmahmetgulsen

TÜBİTAK'tan Özel Sektöre 14 Alanda Ar-Ge ve Yenilik Projeleri Desteği - A + A TÜBİTAK TEYDEB 1511 - Öncelikli Alanlar Araştırma Teknoloji Geliştirme ve Yenilik Projeleri Destekleme Programı kapsamında mikro/nano elektro-mekanik sistemler (MEMS), biyomedikal ekipmanlar, gıda katkı maddeleri, fonksiyonel gıdalar ve akışkan gücü teknoloji alanlarında 14 yeni çağrı açıldı. Ulusal Bilim, Teknoloji ve Yenilik Stratejisi (UBTYS) 2011-2016 'nın hedefleri arasında yer alan; Ülkemizin Ar-Ge ve yenilik kapasitesinin güçlü olduğu alanlarda hedef odaklı ve Ülkemizin ivme kazanması gereken alanlarda ihtiyaç odaklı  9 öncelikli alana yönelik projelerin desteklenmesi amacıyla başlatılan 1511 Öncelikli Alanlar Ar-Ge Destek Programı'nda bugüne kadar açılan 79 çağrı kapsamında toplam 654 adet projenin desteklenmesine karar verilmiştir. Bugüne kadar sağlık, gıda, enerji, makine imalat, bilgi ve iletişim (BİT) ve otomotiv alanlarında açılan çağrılar kapsamında desteklenen projelerle ülkemizde;

İşveren olarak, siz veya çalışanlarınız adına hem bireysel emeklilik katkı payı, hem de hayat ve/veya sağlık sigortası primi ödüyorsanız; İşverenler tarafından ücretliler adına bireysel emeklilik sistemine ödenen katkı payları, ticari kazancın tespitinde doğrudan gider olarak dikkate alınabilir. Doğrudan gider olarak dikkate alınabilecek tutar, ödendiği ayda çalışanın elde ettiği brüt ücretin %15'ini ve yıllık olarak asgari brüt ücretin yıllık tutarını aşamaz. İşveren tarafından ödenen katkı payı ve ücret bordosunda indirim konusu yapılan diğer şahıs sigorta primleri toplamı, ödendiği ayda çalışanın elde ettiği brüt ücretin %15'ini ve yıllık olarak asgari brüt ücretin yıllık tutarını aşamaz. Saygılarımla, Ahmet GÜLŞEN Serbest Muhasebeci Mali Müşavir http://www.ahmetgulsen.com http://smmmahmetgulsen.wordpress.com/   (   312) 312 12 86       (542) 641 46 99 Rüzg arlı C ad. 7/14     Ulus      ANKARA Mobil Büro Uygulamamızı Kullanın   http://apps.appmakr.com/smmmahmetgulsen

Ev hizmetlerinde çalışanların sigortalılığı (2014/09 torba kanunla gelen hüküm) Ev hizmetlerinde çalışanların sigortalılığı EK MADDE 9- Ev hizmetlerinde bir veya birden fazla gerçek kişi tarafından çalıştırılan ve çalıştıkları kişi yanında ay içinde çalışma saati süresine göre hesaplanan çalışma gün sayısı 10 gün ve daha fazla olan sigortalılar hakkında Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki sigortalılara ilişkin hükümler uygulanır. Bunların bildirimi, işverenler tarafından örneği Kurumca hazırlanan belgeyle en geç çalışmanın geçtiği ayın sonuna kadar yapılır. Süresinde yapılmayan bildirim için işverene 102 nci maddenin birinci fıkrasının (a) bendinin (1) numaralı alt bendi hükmü uygulanır. Ev hizmetlerinde bir veya birden fazla gerçek kişi tarafından çalıştırılan ve çalıştıkları kişi yanında ay içinde çalışma saati süresine göre hesaplanan çalışma gün sayısı 10 günden az olanlar için ise, çalıştırıldıkları süreyle orantılı olarak çalıştıranlarca 82 nci mad

Asgari Sermaye Şartı MADDE 134-   6102 sayılı Kanuna aşağıdaki geçici madde eklenmiştir. "GEÇİCİ MADDE 10- 14/2/2014 tarihine kadar Türk Ticaret Kanunu hükümlerine göre yapılması gereken sermaye artırımlarını herhangi bir nedenle yapmamış olan şirketler hakkında  asgari  sermaye   şartını   bu   maddenin   yayımı  tarihinden   itibaren  üç  ay  içinde yapmaları hâlinde fesih işlemi uygulanmaz. Sermaye artırımında bulunmaması nedeniyle ticaret sicili kaydı silinenlerin de bu süre içinde sermaye artırımı için başvurmaları hâlinde kayıtları resen yeniden oluşturulur." Saygılarımla, Ahmet GÜLŞEN Serbest Muhasebeci Mali Müşavir http://www.ahmetgulsen.com http://smmmahmetgulsen.wordpress.com/   (   312) 312 12 86       (542) 641 46 99 Rüzg arlı C ad. 7/14     Ulus      ANKARA Mobil Büro Uygulamamızı Kullanın   http://apps.appmakr.com/smmmahmetgulsen

Ekim ayında gerçekleştirilecek olan "3. Metalik Fikirler Ar-Ge Proje Pazarı" etkinliğine projeleriniz ile katılın .

  Soru; Ticari faaliyeti olmayan limited şirketin emekli ortağından sosyal güvenlik destek primi kesilir mi? Cevap: 1 - Sosyal Güvenli Kurumu, ticaret sicil kaydını esas alır. Ticaret sicil kaydına göre şirket faal gözüküyorsa, şirketin emekli aylığı alan ortağının aylıklarından sosyal güvenlik destek primi kesintisi yapılır. 2 - Yargıtay 10'uncu Hukuk Dairesi  07.06.2012 tarih ve E.2011/6627, K.2012/10947 sayılı Kararında; Vergi dairesinden, şirketin ticari faaliyetinin devam edip etmediğinin araştırılmasının neticesine göre, limited şirketin ortağından sosyal güvenlik destek priminin kesintisi yapılması veya yapılmaması gerektiğini, hükme bağlamıştır. Bu karara göre; a - Limited şirketinin ticari faaliyetinin devam edip etmediğinin, b - Vergi kaydının bulunup bulunmadığının, c - Gelir beyanında bulunulup bulunmadığının, d - Vergi kontrol memurları tarafından tutanakların, esas alınması, söz konusu sosyal güvenlik destek primi kesintisinin yapılmasında belirley