Ana içeriğe atla

SGK İşten Ayrılış Nedenleri

 


SGK ya tabi çalışanların işten ayrılış bildiriminde beyan edilmesi gereken işten ayrılış nedenleri aşağıda yer almaktadır. 2025 yılı güncel listesi


1- Deneme süreli iş sözleşmesinin işverence feshi
2- Deneme süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi
3- Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi (istifa)
4- Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi
5- Belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi
8- Emeklilik (yaşlılık) veye toptan ödeme nedeniyle
9- Malulen emeklilik nedeniyle
10- Ölüm
11- İş kazası sonucu ölüm
12- Askerlik
13- Kadın işçinin evlenmesi .
14- Emeklilik için yaş dışında diğer şartların tamamlanması
15- Toplu işçi çıkarma
16- Sözleşme sona ermeden sigortalının aynı işverene ait diğer işyerine nakli
17- İşyerinin kapanması
18- İşin sona ermesi
19- Mevsim bitimi (İş akdinin askıya alınması halinde kullanılır.Tekrar başlatılmayacaksa "4" nolu kod kullanılır)
20- Kampanya bitimi (İş akdinin askıya alınması halinde kullanılır. Tekrar başlatılmayacaksa "4" nolu kod kullanılır)
21- Statü değişikliği
22- Diğer nedenler
23- İşçi tarafından zorunlu nedenle fesih
24- İşçi tarafından sağlık nedeniyle fesih
25- İşçi tarafından işverenin ahlak ve iyiniyet kurallarına aykırı davra nedeni ile fesih
26- Disiplin kurulu kararı ile fesih
27- İşveren tarafından zorunlu nedenlerle ve tutukluluk nedeniyle fesih
28- İşveren tarafından sağlık nedeni ile fesih
30- Vize süresinin bitimi ( İş akdinin askıya alınması halinde kullan Tekrar başlatılmayacaksa "4" nolu kod kullanılır)
31- Borçlar Kanunu, Sendikalar Kanunu, Grev ve Lokavt Kanunu kapsamında kendi istek ve kusuru dışında fesih
32- 4046 sayılı Kanunun 21. maddesine göre özelleştirme nedeni ile feshi
33- Gazeteci tarafından sözleşmenin feshi
34- İşyerinin devri, işin veya işyerinin niteliğinin değişmesi nedeniyle fesih
37- KHK ile kamu görevinden çıkarma
38- Doğum nedeniyle işten ayrılma
39- 696 KHK ile kamu işçiliğine geçiş
40- 696 KHK ile kamu işçiliğine geçilememesi sebebiyle çıkış
42- 4857/25-II-A
43- 4857/25-II-B
44- 4857/25-II-C
45- 4857/25-II-D
46- 4857/25-II-E
47- 4857/25-II-F
48- 4857/25-II-G
49- 4857/25-II-H
50- 4857/25-II-I

Bu blogdaki popüler yayınlar

Ticaret Sicil Harç Ödemesi IBAN Numarası ve Online Ödeme

Ankara Ticaret Odası Ticaret Sicil Müdürlüğünde yapılan tescil işlemleri için ödenecek harçlar aşağıdaki hesap numarasına ve açıklama detayına göre yatırılmaktadır. Alıcı: ANKARA TİCARET ODASI  TR950001200941200016000173 Açıklama;  Ticaret sicil no- ünvan- harç ödemesi ONLİNE KREDİ KARTI İLE ÖDEME ATO Online sitesine giriş yapınız veya cep telefonu uygulamasını indiriniz. Online İşlemler ---->  Online Vezne --->  Diğer Ödemeler    sekmelerini takip ediniz 

Kendi işini kurmak isteyen Engelli ve Eski Hükümlü Proje Başvurusu 2025

2025/3. Dönemi Engelli ve Eski Hükümlü Proje Başvuruları Başladı! 24 Ekim 2025 tarihi saat 23:59’a kadar  Başvuru alınacak ve başvurular Rehberlerine göre hazırlanacak projeler kamu ve sosyal tarafların temsilcilerinden oluşan Komisyon değerlendirmesi sonrasında desteklenebilecektir.

Kapasite Geliştirme Destek Programı 3. Başvuru

KOSGEB  Kapasite Geliştirme Destek Programın Ana Hedefleri ve Sağlanan Destekler Kapasite Geliştirme Destek Programı, KOBİ'lerin verimliliklerini, üretim kapasitelerini ve pazar paylarını genişletmelerini, kurumsal yapılarını güçlendirmelerini ve büyük işletmelerin tedarik zincirinde daha etkin bir rol oynamalarını amaçlıyor. Bu hedeflere ulaşmak için işletmelere aşağıdaki kritik alanlarda finansman desteği sağlanacak: Makine, Teçhizat ve Kalıp Giderleri:  Üretim kapasitesini artırmaya yönelik yeni teknoloji yatırımları. Yazılım Giderleri:  İşletmelerin dijital dönüşümünü destekleyecek kurumsal yazılım harcamaları. Personel Giderleri:  Nitelikli insan kaynağı istihdamına yönelik maliyet destekleri. Hizmet Alımı Giderleri:  Eğitim, danışmanlık ve yönderlik, belgelendirme, test ve analiz, pazarlama, tasarım ve sınai mülkiyet hakları gibi hizmetlerin finansmanı. İşletme Sermayesi:  Proje ile ilişkili diğer ihtiyaçların karşılanması. Bu destekler, işletmelerin ...